市店党委书记、总经理马跃主持会议,副总经理杨小艳宣读了“市店公司聘任各部门中层管理人员的通知”,副总经理许东风宣读了“关于下达2013年绩效工资发放办法及各经营部门销售任务等有关事项的通知。
总经理马跃在会上作了重要讲话。他要求岗位发生变动的同志要尽快完成交接,熟悉新部门、新岗位、新工作,在其位,谋其政,负其责,认真谋划2013年2-4季度的工作思路。在各自的岗位上,踏踏实实做好本职工作。他强调,中层管理人员要增强五个意识。一是增强履职尽责意识。要树立责任感,增强责任心,认真履行岗位职责,确保完成工作任务;二是增强效率意识。工作要有计划性,要想在前干在前,遇事不拖、不等、不靠,努力提高工作效率;三是增强创新意识。要不断地学习新知识,准确把握企业面临的新形势、新任务和新要求,用发展的眼光和思维解决新情况、新问题,制定新举措;四是增强学习意识。培训教育工作常抓不懈,制定贯穿全年的学习计划,进一步提高员工队伍的整体素质;五是增强大局意识,要顾全大局,讲真话,干实事,抵制不良风气,构建健康、和谐、愉悦的工作氛围。
会上,市店各位副总经理分别就书城管理、业务管理、重点产品营销、文化大卖场建设、基层管理、重点工程项目、教材发行、教辅营销、行政办公、安全保卫等工作进行了安排部署,并提出了具体要求。一是经营部门面对困难局面,要抓紧研究市场、分析现状、制定措施,确保销售实现稳步增长;二是领会、吃透并尽快适应教辅新政策,对各分公司做好宣传督导,做好2013秋季教材教辅的征订发行工作。同时还要加大回款力度,确保资金链良性循环;三是抓紧做好指标分解下发工作,对2013年第一季度的经营状况进行分析,为确保完成全年任务打下良好基础 ;四是物业和安保部门要做好安全保卫工作,近期安排春季消防安全大检查,及时排查安全隐患,确保资产安全。
马跃在会上再次强调,所有任职人员要认真对照各岗位职责的要求,对本部门的情况认真研究和梳理,把各项工作抓细、抓实、抓紧、抓好,在本职岗位上尽职、尽责、尽心、尽力,力争在新的一年里,开创工作新局面,创造工作新业绩,实现工作新发展。(唐山市店 郑小红)