本站讯（通讯员 黄龙岩）今年，唐山市店结合干部作风建设年，在全体员工中探讨实行“工作日志”学习制度，日志内容为：每天的工作学习体会；与读者沟通、推介图书心得体会、收获等；工作中需要解决的问题、改进的工作方法，工作经验、教训总结和工作建议；工作中出现的问题及需要完善的措施和方法；进销存分析等。要求全体员工每天利用业余时间认真总结全天工作、学习情况，认真记录下来，分析总结得失，提出改进的方法和建议，促进思想和工作进步。“工作日志”实行“日记季查”，百分制考核，此项工作已纳入年终考核的一项内容。几个月来，广大员工能够结合工作实际写出自己的体会，并且还针对工作中发现问题进行了分析，提出建议和意见50余条，目前该项学习制度执行情况良好，取得显著实效。